Wir bieten:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
- eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen oder externen Weiterbildungen
- für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter stellen wir Heißgetränke, Wasser und Obst „for free“
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektriker, Energieelektroniker im Bereich Betriebstechnik)
- Gute Kenntnisse im Bereich mechanischer, pneumatischer und elektronischer Steuerungssysteme
- Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Abfüllung und Konfektionierung
- Flexible, selbständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich), Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- GMP-gerechte Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
- Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Produktionsanlagen
- Modernisierung und Optimierung von Bestandsanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Produktionsarbeiten sowie Fahren und Bedienen der Anlagen
- Bereitschaftsdienst
- Formatbezogenes Einrüsten der Produktionsanlagen
- Elektrotechnische Untersuchung, Fehleranalyse und Behebung von Störungen an den Anlagen/Maschinen
- Schichtarbeit
Ausübungsort:
Pulverwiese 1, 38871 Ilsenburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Rahmenkonditionen:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit mit 40,0 Wochenstunden, Vergütungsangebot gem. Entgeltgruppenkatalog
Frühester Eintrittstermin:
nach Absprache
LYOCONTRACT GmbH
Ansprechpartner:
Frau Stephanie Friedrich, Pulverwiese 1, 38871 Ilsenburg, Sachsen-Anhalt,
E-Mail:
bewerbung@lyocontract.de, Telefon 039452/4829-257
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Bewerberportal. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zusenden.